現在的職場，因社會快速成長、競爭激烈，因此企業尋覓人才再也不只需要一個『專材』，而是一個會一項專長以外的『通材』，由此可知第二專長訓練、培養就變得很重要，到底第二專長訓練需要注意些什麼呢？又有哪些第二專材訓練方法呢？讓我們看下去就知道囉！
第二專長訓練方法1：利用下班、假日時間上進修課程
很多人第二專長訓練方法不外乎就是利用多餘時間上進修課程，如語言學習、或是電腦軟體進修、另外也有些人上咖啡、樂器、舞蹈等課程培養第二興趣或技術，也是很不錯的！致理科大教育推廣中心定期也會開許多進修課程，有些課程搭配政府補助學費也會優惠很多，都是一個不錯參考。
第二專長訓練方法2：證照的累積
第二專長訓練學熟了還不夠，因為有些企業對於第二專長認可需要有第三方公證單位認證，因此如果想當學習好的第二專長當成吃飯工具，也別忘了報名證照考試，讓專業機構檢驗，更能證明你的第二專長能力唷！
第二專長訓練方法3：學會時間管理
當你決定要開始進行第二專長訓練後，那時間管理就變得很重要，除了要妥善安排時間上課外，也要利用多餘的時間如中午休息、等待時間、睡前等，善用零碎時間練習也是很重要的。
第二專長訓練方法4：第二專長最好和本身專長有相關
當尋找適合的第二專長訓練方法時，建議最好找與本身專長有相關的進行延伸會較好，如人事專長可以進修公關方面的第二專長，企劃專長也可學習修圖軟體、美工設計的第二專長學習，兩者產生縱效，對競爭力也能大大加分。
第二專長訓練的目的是為了讓自己在公司的角色更加多功能化，努力成為公司不可或缺的人材，才可以避免淪為公司裁員的選擇之一。因此以上第二專長訓練方法不妨可以參考；若真的想有效進修自己，可以參考致理科大課程！致理科大專業課程都有最專業師資授課，提早報名還有優惠價，讓你學習不落人後～想瞭解更多嗎？快來看看就知道囉！！
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